Pemberian Kredit | Blog Athene Donald

Kredit Terutang

Ketika saya ditetapkan sebagai PI muda, hal standar yang harus dilakukan (pada asetat, setelah kami pindah dari slide 35mm) adalah mengakui rekan kerja – mahasiswa atau postdocs, atau kolaborator yang lebih luas – melalui daftar sederhana di berakhir, dengan afiliasi yang sesuai. Hari-hari ini, foto mini pada slide yang relevan adalah kekakuan. Sangat menyenangkan melihat wajah manusia di balik hasil yang mengasyikkan.

Bagaimanapun, apapun cara itu dilakukan, yang penting adalah itu aku s selesai. Karena kadang-kadang, bahkan jika seluruh tindakan pengakuan tidak dihilangkan, individu dapat melakukannya. Terlalu sering, hal itu menyiratkan perilaku buruk, niat buruk, di pihak ilmuwan senior. Izinkan saya memberikan beberapa contoh. Saya pernah mengamati seorang ilmuwan senior, yang sekarang sudah meninggal, memberikan ceramahnya untuk menghormati hadiah yang baru saja dia terima, dengan cermat mencantumkan setiap orang yang pernah berkolaborasi dengannya dalam kapasitas apa pun – kecuali pasangan. Keduanya perempuan seperti yang terjadi (meskipun menurut pengalaman saya gender belum tentu menjadi faktor penyebab), dan secara substansial lebih junior daripada dia, meskipun peneliti sudah independen. Kedua orang yang pernah berselisih dengannya di depan umum setelah kolaborasi yang panjang dan bermanfaat dimulai selama tahun-tahun siswa mereka. Itu dicatat oleh orang lain di antara penonton dengan sedikit rasa jijik. Itu adalah perilaku yang mengejutkan, namun – tentu saja – tidak ada konsekuensi apa pun untuknya. Dialah yang memenangkan hadiah; mereka ‘hanya’ berubah pendek.

Saya menemukan perilaku seperti ini sangat menyedihkan. Ini hanyalah satu cara di mana ilmuwan mapan merasa bahwa mereka tidak tersentuh, sebagaimana mereka memang hampir selalu ada, dan dapat lolos dengan apa pun yang mereka rasakan. Ini tidak melibatkan agresi aktif, penindasan, atau pelecehan, namun kerusakannya mungkin cukup besar. Tidak harus melibatkan wanita atau bahkan ilmuwan junior. Pada kesempatan lain saya menyaksikan seorang ilmuwan senior (pria) yang berbeda memberikan ceramah konferensi tentang pekerjaannya dengan industri. Dia sangat bangga bahwa pekerjaan fundamentalnya memiliki relevansi yang besar dengan manufaktur; memang, itu lebih merupakan inti dari ceramahnya. Namun, industrialis yang duduk di sebelah saya, yang mendanai pekerjaan, seseorang yang juga pernah saya ajak bekerja sama, menoleh kepada saya dengan jijik pada tenor pembicaraan di mana anggota tim – baik dari industri dan akademisi – dicoret dari presentasi. Tidak ada ucapan terima kasih kepada tim yang lebih luas, tampaknya pekerjaan tersebut hampir seluruhnya bergantung pada ilmuwan senior tunggal ini. Industrialis merasa tidak menyukai perilaku tersebut, yang jelas merupakan pola lama di matanya, sehingga dia mengakui pendanaan lanjutan untuk proyek dari perusahaannya telah dibatalkan karena perilaku profesor.

Mengapa orang melakukan ini? Mengapa mereka merasa perlu untuk mengambil semua kemuliaan, atau menahan bagian adil orang lain, ketika mereka – sebagai profesional senior – tidak membutuhkannya. Selain itu, tidak ada yang akan tertipu bahwa profesor menghabiskan waktu berjam-jam di lab, daripada duduk di komite, menjalankan departemen atau merancang kursus pengajaran baru. Beberapa profesor akan melakukan kerja keras lab atau pekerjaan komputasi, bahkan jika mereka adalah orang-orang yang harus menulis hibah untuk mendanai pekerjaan dan mendorong tim mereka untuk melakukan hal-hal yang lebih baik. Dalam tim yang ideal, setiap orang memainkan peran mereka, meskipun tidak harus setara. Dan setiap orang harus diberi penghargaan yang sesuai.

Ottoline Leyser, selaku CEO UKRI, dan Amanda Solloway selaku Menteri Ilmu Pengetahuan, banyak berbicara tentang budaya penelitian. Apa yang akan dan harus mereka lakukan untuk menghentikan jenis perilaku yang tidak pantas dan tidak menarik ini? Bagaimana whistleblowing menjadi lebih mudah dan tidak terlalu menyakitkan bagi whistleblower? Haruskah kolega industri saya berdiri di Q + A dan menantang perilaku profesor, menunjukkan bagaimana Joe Bloggs dan Jane Doe seharusnya dikreditkan dengan melakukan analisis elemen hingga, dan Ann Smith dan Tom Brown studi eksperimental? Bagaimanapun, dia cukup dekat dengan proyek untuk mengetahui dengan tepat siswa dan postdocs mana yang telah melakukan bagian pekerjaan mana. Jika dia melakukannya, tidak diragukan lagi keheningan yang memalukan akan terjadi di ruangan itu. Hal semacam itu tidak ‘selesai’. Ketika profesor pertama yang saya sebutkan telah menghilangkan nama Dr X dan Dr Y dari kredit mereka, ketika banyak orang di ruangan mengetahui hal ini, haruskah saya berdiri dan menantangnya (astaga, saya cukup menantangnya secara pribadi di penting) dan berkata mengapa nama-nama itu dihilangkan?

Dalam kasus khusus ini, saya memang telah mengangkat masalah di belakang punggungnya dalam konteks yang berbeda, dengan menunjukkan kepada panitia pemberi hadiah (yang berbeda) dia memiliki reputasi tidak memberikan kredit yang semestinya. Intervensi saya tidak dihargai – meskipun saya melakukannya secara pribadi dan diam-diam kepada ketua komite – dan saya diabaikan, pada dasarnya diberitahu bahwa itu tidak masalah. Tapi itu berhasil dan berhasil. Tidak memberikan kredit pada saat yang seharusnya berarti mereka yang ditulis kehilangan kredibilitas jalan, dampak dan kutipan, dan karenanya prospek mereka sendiri rusak. Profesor tersebut berhasil memenangkan hadiah yang sangat bergengsi.

Masalahnya, norma budaya kita membungkam nama permainan tersebut, sehingga para korban terus menderita. Berbicara ketika seseorang mengetahui kebenaran masalah ini harus menjadi tanggung jawab semua orang. Namun, bahkan bagi kita yang berdiri, ada harga yang harus dibayar untuk berbicara seperti itu. Tanpa hal-hal seperti itu yang harus berada di bawah ketentuan whistleblowing yang biasa – meskipun dalam beberapa kasus kelalaian, terutama di atas kertas, akan menyimpang mendekati wilayah integritas penelitian – kami yang menyebut perilaku buruk berada dalam bahaya hanya diberhentikan sebagai pembuat onar. Saya tidak tahu apa jawabannya. Saya berharap saya melakukannya. Saya merasa lebih banyak suara harus dibuat tentang mereka yang tidak melakukannya selalu memberikan kredit di mana kredit jatuh tempo. Saya pikir, mengingat ruangan yang ditaburi orang-orang yang dapat melihat apa yang sedang terjadi, seharusnya memungkinkan untuk memperkenalkan bentuk pengiriman ilmiah ke Coventry, menandai aplikasi hibah di masa depan dan menolak untuk mengizinkan slot konferensi orang-orang seperti itu. Saya khawatir ini hanya mimpi saya.

Author: Frank Washington